La ciencia de la perseverancia: Aprender como las creencias pueden fortalecer (o debilitar) la motivación

Primero, las malas noticias.

Cuando se trata de crear un cambio en su vida o lograr sus metas, probablemente… no mejor dicho SEGURAMENTE no será fácil.  Vas a tener dificultades (muchas). Es probable que tarde más de lo esperado. Es casi seguro que tendrá contratiempos y fracasos a corto plazo en el camino. Especialmente cuando se trata de crear nuevos hábitos, desarrollar nuevas habilidades o aprender algo nuevo.

Ahora, las buenas noticias.

Las luchas, los reveses y los fracasos a corto plazo no tienen por qué agotar tu motivación. No tienes que dejarlo todo, ya que SEGURAMENTE le hayas dedicado suficiente tiempo y esfuerzo y te falte muy poco para alcanzarlo. De hecho, los psicólogos que estudian la motivación y los logros dicen que lo más importante es que adoptes la mentalidad correcta.

Según décadas de investigación, existen dos sistemas de creencias fundamentales, también conocidos como «mentalidades», que determinan cómo las personas responden a las luchas, los reveses y los fracasos cuando persiguen sus objetivos. En una mentalidad, es probable que se desanime y abandone su objetivo. En el otro, tiendes a abrazar la lucha, aprender de los contratiempos y seguir avanzando, PERSEVERAR.

“Cuando escuchamos acerca de personas extremadamente exitosas, principalmente escuchamos acerca de sus grandes logros, no de los muchos errores que cometieron y los fracasos que experimentaron en el camino. De hecho, las personas más exitosas a lo largo de la historia son también las que han tenido más fracasos. Eso no es casualidad. Las personas que logran grandes hazañas, sin importar el campo, entienden que el fracaso no es un obstáculo sino un trampolín en el camino hacia el éxito. No hay éxito sin riesgo y fracaso. A menudo no vemos esta verdad porque el resultado es más visible que el proceso; vemos el éxito final y no los muchos fracasos que lo llevaron”.  Andrés Alejandro Pinate  Persistilina.

¿Tienes una mentalidad fija o una mentalidad de crecimiento?

Primero debemos explicarlas para que puedas saber cuál de las dos tienes tú.

Una «mentalidad fija» , ve como “cualidades con las que ha nacido o no”, y no hay mucho que pueda hacer para cambiarlo.

Por otro lado, si tienes una «mentalidad de crecimiento» ,  ves como “habilidades que puedes desarrollar a través de la educación, el trabajo arduo y la práctica”.

Con una mentalidad fija, se cree que rasgos de talento son en gran parte estáticos y predeterminados por sus genes y su crianza, o los tiene o no.  A través de la lente de una mentalidad de crecimiento puedes ver las fortalezas y debilidades como habilidades maleables que puede cultivar y fortalecer a lo largo de su vida (la ciencia demuestra que esto es cierto , por cierto).

Enseñar una mentalidad de crecimiento crea motivación y productividad en el mundo de los negocios, la educación y el deporte. Mejora las relaciones personales y profesionales.

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La mentalidad fija debilita tu motivación

La mente humana es una máquina creadora de significado. Ya sea que sea consciente de ello o no, está monitoreando constantemente lo que sucede a su alrededor, interpretando lo que significa y decidiendo qué hacer al respecto. Obviamente, este es un proceso importante para su supervivencia, pero también es el principal impulsor de todo su sufrimiento, especialmente cuando está moldeado por una mentalidad fija.

Cuando luchas o no por logras tus metas, haces que eso signifique algo sobre ti. En la mentalidad fija, significa que simplemente no eres lo suficientemente bueno, o que de alguna manera no tienes lo que se necesita. Por ejemplo, ¿alguna vez ha pensado o dicho cosas como:

• No soy una persona de matemáticas.
• No soy creativo
• No soy bueno con la tecnología.
• No tengo autodisciplina.
• Me cuesta bajar de peso.
• No tengo talento.
• Soy tímido.
• No soy atlético.
• No soy un escritor

Es saludable reconocer sus limitaciones y reconocer dónde puede mejorar en su vida. Pero eso la mentalidad fija no permite mejorar y superar conflictos y problemas.

La mentalidad de crecimiento fortalece tu motivación

La mentalidad de crecimiento interpreta el desafío y el fracaso de manera muy diferente a la mentalidad fija. La mentalidad fija ve erróneamente sus limitaciones como permanentes. La mentalidad de crecimiento entiende que son solo un punto de partida: estrellas guía que le indican dónde enfocar su energía hacia el desarrollo personal y profesional.

La mentalidad de crecimiento es un antídoto contra el derrotismo. Interpreta el desafío y el fracaso no como una señal para tirar la toalla, sino como una parte natural y saludable del crecimiento y los logros humanos.

Esto puede parecer un buen pensamiento positivo, y tal vez lo sea. La diferencia es que estas conclusiones se basan en años de investigación científica rigurosa, cientos de estudios que dicen lo mismo. Si deseas fortalecer tu motivación, lograr tus objetivos y llevar una vida más satisfactoria, lo mejor para ti es una mentalidad de crecimiento.

Tu elección: mentalidad fija o mentalidad de crecimiento

Como he dicho muchas veces, el éxito rara vez es fácil. Cualquiera que haya alcanzado un nivel de éxito o haya realizado un cambio en su vida tuvo que superar desafíos, reveses y fracasos a corto plazo en el camino. Algunos más que otros, estoy seguro, pero al final, todos perseveraron.   Todos siguieron avanzando, independientemente de los desafíos que enfrentaron.

Ahora tienes una opción con respecto a cómo interpretar la lucha, los reveses y el fracaso. Puedes interpretarlo desde una mentalidad fija como evidencia de que de alguna manera no está hecho para tener éxito. O puede interpretarlo desde una mentalidad de crecimiento como una guía sobre dónde enfocar sus esfuerzos hacia el desarrollo personal y profesional.

Si desea proteger su motivación y seguir avanzando, siempre elija la mentalidad de crecimiento y por supuesto elevar tus dosis de Persistilina de venta aquí.