Charla de motivación laboral

Tu equipo no necesita pizza. Necesita volver a querer venir

La desmotivación no se arregla con futbolines ni con frases bonitas. Trabajo el motivo real por el que tu equipo ha dejado de sentir que su trabajo importa, con diagnóstico previo, sesión adaptada y seguimiento posterior.

Presencial y online · España y LATAM

Alejandro Pinate durante una conferencia de motivación laboral

Energía recuperada

Equipos que vuelven a implicarse

Clima laboral

Conversaciones que destraban el día a día

Propósito

Sentido concreto del trabajo diario

¿Reconoces esto en tu equipo?

No es pereza. Es desgaste emocional acumulado. Y tiene solución.

Energía por los suelos

Llegan, cumplen lo mínimo y se van. La ilusión que tenían cuando empezaron ha desaparecido por completo.

Presentismo crónico

Están en la oficina pero no están presentes. Las reuniones se alargan, las decisiones se posponen y nadie toma iniciativa.

Bajas y absentismo creciente

Cada vez más días libres, más bajas por estrés y más gente buscando trabajo en LinkedIn durante el almuerzo.

Desconexión del propósito

No entienden para qué hacen lo que hacen. Se sienten engranajes, no personas. Y eso se nota en los resultados.

Metodología PERSISTILINA para bienestar laboral

4 pasos para que tu equipo recupere las ganas de trabajar

01

Diagnóstico

Evaluamos el clima emocional real: ¿dónde se perdió la motivación y por qué?

02

Charla de impacto

Sesión con herramientas de motivación intrínseca, gestión del desgaste y reconexión con el propósito.

03

Plan de bienestar

Rutinas y hábitos concretos para mantener la energía y la satisfacción laboral a largo plazo.

04

Seguimiento

30 días de acompañamiento para consolidar los cambios y medir la evolución del clima.

Lo que reportan los directores de RRHH

Más energía

Los equipos vuelven a proponer ideas y tomar iniciativa desde la primera semana

Menos absentismo

Reducción de bajas por estrés y presentismo cuando el equipo recupera el sentido de lo que hace

Mejor clima

De arrastrar los pies a colaborar con ganas. El ambiente se transforma de forma visible

La conferencia: Volver a querer venir

Ficha completa de la conferencia de motivación laboral: qué se lleva tu equipo, cuánto dura, en qué formatos y para quién está pensada.

Conferencia 01

Volver a querer venir

El equipo recupera el sentido de lo que hace y vuelve a proponer, no solo a cumplir.

La conferencia de motivación laboral para equipos que ya no se arreglan con un futbolín ni con la pizza del viernes. Trabaja la raíz: por qué el trabajo dejó de importarles y qué condiciones lo revierten.

Para quién: Plantillas con presentismo, desgaste acumulado y bajas por estrés en aumento.

Duración: 90 min – media jornada

Formato: Presencial u online, sesión suelta o dentro de una jornada de bienestar

Aforo: 15 – 500 asistentes

Qué incluye

  • Diagnóstico breve del clima emocional antes de la sesión
  • Motivación intrínseca frente a incentivos que ya no funcionan
  • Rutinas de recuperación de energía en el día a día
  • Plan de bienestar por equipos y medición a 30 días

Te digo fecha, formato y precio cerrado. Respondo personalmente en menos de 24h laborables.

Preguntas frecuentes sobrecharlas de motivación laboral

En directo

Así se vive la charla

Conferencia de motivación laboral ante un auditorio completo
Auditorios y convenciones internas
Alejandro Pinate transmitiendo energía en el escenario durante una charla de motivación
Energía en escena, sin postureo

Disponibilidad y presupuesto

Cuéntame qué está pasando en tu equipo

La primera conversación es directamente conmigo: quince minutos para entender el momento del equipo y decidir juntos si tiene sentido seguir.

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