Retención de Talento: qué es y cómo medirla
La retención de talento es la capacidad de una organización para que las personas valiosas quieran seguir en ella. Lo relevante no es la rotación total, sino la rotación lamentada.
Alejandro Pinate — Conferenciante motivacional y autor de Persistilina. +15 años transformando equipos en España.