Mentalidad de Crecimiento: qué es y qué significa
La mentalidad de crecimiento es la creencia de que la capacidad se desarrolla con esfuerzo, estrategia y ayuda adecuada. Acuñada por Carol Dweck, se opone a la mentalidad fija, que interpreta la habilidad como un rasgo inmutable.
Definición ampliada
Creencia de que las habilidades y la inteligencia pueden desarrollarse a través del esfuerzo, la estrategia adecuada y la guía de otros. Acuñada por Carol Dweck, esta mentalidad es la base psicológica de la perseverancia: se transforma el 'no puedo' en 'todavía no puedo'.
Dweck ha advertido públicamente sobre lo que llama la «mentalidad de crecimiento falsa»: elogiar el esfuerzo sin más, aunque la estrategia sea equivocada. Esforzarse en la dirección incorrecta no es crecimiento, es desgaste.
La formulación correcta añade siempre el método: no basta con «sigue intentándolo», sino «prueba otra vía y busca ayuda». Sin ese componente, el mensaje se convierte en un eslogan.
Ejemplos concretos
- 1.Un docente que califica el progreso respecto al punto de partida del alumno, no solo el resultado absoluto.
- 2.Un responsable que ante un error pregunta qué se probó, antes de preguntar quién falló.
- 3.Un deportista que analiza la ejecución técnica y no solo el marcador.
Definición redactada por Alejandro Pinate, MBA por Fundesem, autor del libro Persistilina y conferenciante con más de 15 años entrenando la perseverancia de equipos en empresas, centros educativos y clubes deportivos de España.
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