Este test de personalidad profesional evalúa cinco pilares científicos de la persistencia, una competencia que la investigación en psicología del rendimiento identifica como el mayor predictor de éxito a largo plazo, por encima del talento natural o el coeficiente intelectual.

La Resiliencia Emocional mide tu capacidad de recuperación ante el rechazo y el fracaso, un componente clave del liderazgo resiliente. El Enfoque Cognitivo evalúa tu habilidad para mantener la atención sostenida en objetivos a largo plazo, lo que la neurociencia denomina "control atencional ejecutivo". La Disciplina Operativa examina tu consistencia diaria independientemente de la motivación momentánea.

La Adaptabilidad Estratégica analiza si sabes cuándo pivotar sin abandonar tu objetivo final, una distinción fundamental en la psicología del éxito empresarial. Y la Autoconfianza Resistente mide la solidez de tu seguridad interna cuando los resultados tardan en llegar.

Este modelo se basa en la investigación de Angela Duckworth sobre el grit, los estudios de Carol Dweck sobre mentalidad de crecimiento, y la metodología de entrenamiento mental para directivos PERSISTILINA, desarrollada por Alejandro Pinate a partir de más de 200 conferencias y talleres con equipos de alto rendimiento en España.